母狗调教-母狗sm 学科竞赛指导工作条例

为第一课堂教学环节与“第二课堂”实训环节有效结合，推进人才培养的系统化建设，同时提升教学质量、促进学科进位，母狗调教 鼓励学生积极参与各类学科竞赛。为调动教师积极性、规范指导方法、选拔优秀指导教师（团队），特制定本条例：

一、竞赛项目

1、“理律杯”全国高校模拟法庭比赛

2、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛

3、“创青春·挑战杯”大学生创业计划大赛

4、“创青春·挑战杯”大学生公益创业大赛

5、浙江省大学生法律职业能力竞赛（法律征文、演讲、辩论、模拟法庭）

6、浙江省大学生职业生涯规划大赛

7、其他《宁波大学学科竞赛项目》指定的A、B类竞赛及学院认定的竞赛

二、工作机制

1、指导工作纳入教学整体工作，除《母狗调教 学科竞赛指导教师奖励办法》所给予的奖励外，可以参评“教学成果奖”、“人才培养突出贡献奖”和“创新性开放实验项目”等，并作为教师业绩的重要参考依据；

2、各系作为聘期目标任务，在学院统一安排下完成相关指标，原则上法律系为150分/年×4年，管理系为50分/年×4年（项目赋分值见附件1）；

3、各系根据本系教师教学、科研情况，培育若干在学科竞赛指导方面有专长的教师（团队），酌情考虑对教学、科研工作量未满的教师倾斜。

三、导师要求

1、人品端正、学术严谨，有责任心，有奉献精神；

2、在某项（类）竞赛上有一定的经验或能深入研究和思考；

3、能对指导时间进行合理安排，耐心指导、细心指正；

4、能服从学校、学院有关竞赛训练的要求和安排；

5、在指导团队中能互相配合、互相补台。

四、选拔流程

1、系主任确定一位负责本系学科竞赛工作的教师（竞赛负责人，下同），报学院创新创业工作领导小组导师资格审查组（教务办）；

2、以系为单位，各位教师（包括行政人员）根据研究方向和特长，向各系竞赛负责人进行自荐，初步确定名单；

3、各系竞赛负责人汇总名单，按“姓名＋竞赛项目（可以多项）”报教务办；

4、创新创业工作领导小组审核名单并进行适当增删；

5、公布指导教师分类名单，并将本年度聘期目标任务分分配给各系；

6、创新创业工作领导小组将竞赛任务分配给各系，各系确定指导教师（或团队），组织学生参加学科竞赛；

7、根据指导成果，按《母狗调教 学科竞赛指导教师奖励办法》奖励学校工作量（教学工作量）和学院工作量，计入年终奖。

五、退出机制

1、未能有效履行指导义务，学生反映情况属实者；

2、所指导的项目出现学术不端行为者；

3、多次不服从校院有关竞赛训练的要求和安排，影响竞赛进程者；

4、因进修、挂职、出国和病休等无法继续指导者；

5、上述第1－3项经学院创新创业工作领导小组核实后，取消当年和下一年度的指导资格，第4项暂停因事、因病期间的指导资格。

六、附则

本条例自 2015年1月1日起实施，由学院创新创业工作领导小组负责解释。

附件1：聘期目标任务赋分值（学科竞赛有关）                        分/项