围绕高质量推进2022届毕业生就业、2022年高校毕业生满意度调研工作，6月1日，法学院召开2022届毕业生就业工作专题会。法学院相关负责人、系主任、毕业班班主任、教务办、研工办以及学工办辅导员参会。

会上，学院学生工作负责人向与会老师传达了省、校就业工作会议精神及各项要求，通报了现阶段学院2022届毕业生就业工作情况，从专业、班级，就业类别等多角度作了分析，并对毕业生满意度调查做了工作布置。教务办、研工办、学工办负责人分别从本科生、研究生毕业答辩、毕业审核、就业指导、离校教育、三证寄送等方面做了介绍。

互动讨论中，系主任、毕业班班主任分别从班级管理经验、职业发展引领机制、学生人才培养等方面进行了深入交流，表示会关注特殊学生、做好心理疏导，共享就业信息，与学生、与企业建立有效沟通机制，充分发挥个人及社会就业资源、途径，与律所、企业建立长效合作，为同学们的就业广开门路，全面推进学院就业工作。

最后，法学院负责人作就业工作动员讲话。他就2022届毕业生就业形势、面临的挑战和机遇作了分析。他指出，就业工作是一个系统工程，是学院人才培养质量的“大考”，必须要处理好学业与就业、日常管理和就业服务指导两对关系，在过程中体现学院的人文关怀。他强调，就业是“六稳”“六保”的关键任务，是实现共同富裕的基础，也是最大的民生和社会稳定之基，要求学院上下联动、全力以赴抓好毕业生高质量就业工作，提升就业率与就业质量，确保2022届毕业生就业工作目标顺利完成。

本次专题会研判了就业形势，落实了主体责任，夯实就业举措，以便更好地推进精准就业。接下去，法学院将积极整合资源，主动克服障碍和挑战，扎实推进各项工作有序开展，力争2022届毕业生就业工作保质保量完成。