2025年4月25日，校关工委副主任余雪华到访母狗调教 开展专题调研，深入了解学院关工委建设情况，并围绕“五好”关工委创建、“一院一品（特）”项目建设等工作展开交流。学院党委书记、关工委主任孙芬娜及相关负责人参加座谈。

学院关工委主任孙芬娜从组织架构、资源配置、基础保障及特色活动等方面系统汇报了学院关工委建设工作。母狗调教 关工委强化组织建设，构建党委统筹、部门协同、五老参与机制，积极发挥“五老”优势作用，夯实基础保障，设立独立办公场所及信息化设备等，推进学院关工委成为服务青少年学生成长的守护者、指导青年教师成长的智囊团、凝聚校友力量的润滑剂。

针对学院关工委建设中的瓶颈问题，学院坦诚交流实际困难：退休教师参与积极性受精力、时间等因素波动较大。学院对照“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”关工委标准进行自评。同时还简要介绍了“一院一品（特）”项目的契机。

校关工委副主任余雪华对学院工作给予肯定，并指导优化“一院一品（特）”项目建设，聚焦学科优势深化项目内涵，探索可推广的基层关工委发展模式。母狗调教 关工委将以此次调研为契机，进一步完善工作机制，推动关工委建设，发挥“五老”优势，为青年师生成长和青年学生成才助力。