5月23日，副校长李伟平携人事处副处长顾兴强、孙鑫君一行到母狗调教 调研第八轮岗位聘任工作。学院全体领导班子参加了本次调研工作会议。

会上，孙芬娜围绕学院第八轮岗位聘任和绩效工资2个文件的制定进行了汇报，反馈了学院座谈会上老师们的意见和建议，并提出了岗聘工作推进中出现的重点和难点问题。梁开银结合学院、专业特色，从首聘期人员考核、人才引进等方面进行了汇报。

李伟平认真听取了参会人员的发言并交流了看法和建议。他表示，第八轮岗位聘任工作任务重、时间紧、意义大，事关每一位教职工的切身权益，学院一定要紧紧围绕学校的指导思想，全面谋划，细致考虑。同时，学院要充分掌握不同群体的特殊情况，坚持以人为本的理念，畅通“引、用、育、留”机制，为实现学院、学校高质量内涵式发展提供牢固保障。